COSTE SEGURIDAD SOCIAL EN UNA CLINICA DENTAL

El coste de seguridad social que conlleva un empleado para la Clínica Dental se divide en dos partes:

1. Coste Empresarial

2. Coste trabajador

COSTE EMPRESARIAL

Dentro del coste empresarial vemos los siguientes conceptos:

1. Contingencias Comunes: 23,60%

2. Accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales: 1,5%

3. Desempleo: 5,50%

4. Formación Profesional: 0,60%

5. Fogasa: 0,20%

El total del gasto en seguridad social que debe abonar la empresa por la cuota empresarial es del 31,40% sobre el importe bruto de la nómina.

COSTE TRABAJADOR

Dentro del coste trabajador diferenciamos los siguientes conceptos:

1. Contingencias Comunes: 4,70%

2. Formación: 0,10%

3. Desempleo: 1,55%

El total del gasto en seguridad social que debe abonar la empresa por la cuota trabajador es del 6,35% sobre el importe bruto de la nómina.

Por tanto el COSTE TOTAL de seguridad social de un trabajador para la empresa es el 37,75% del importe bruto de la nómina. En el caso de que el trabajador sea temporal tiene un incremento de tipos del 1,25%.